Юридические основания
Переподготовка проводится по программе, разработанной с учетом профессионального стандарта 07.002 для специалистов по документационному и организационному обеспечению управления организацией, утвержденного приказом Минтруда России от 15.06.2020 г. № 333н.
В числе требований к обучению и образованию, установленных данным профстандартом, значится прохождение профобучения, в том числе по программе профессиональной переподготовки служащих.
Наличие бессрочного диплома специалиста-управленца по организационному и документационному обеспечению позволяет занять вакансию служащего, обеспечивающего управление организацией, внедряющего лучшие технические разработки и новейшие технологии в обеспечение управления организацией.
Кто должен пройти обучение
Наш курс профпереподготовки можно пройти на базе любого среднего профессионального или высшего образования.
Пройдя обучение, управленцы смогут профессионально исполнять такие должностные обязанности, как:
- прием и распределение телефонных звонков;
- координирование и контроль выполнения указаний руководителя персоналу организации;
- работа с посетителями;
- организация документооборота и текущего хранения документации;
- планирование рабочего дня секретаря;
- помощь в планировании рабочего времени руководителя;
- организация переговоров, совещаний, встреч, конферентных мероприятий, командировок руководителя;
- составление и оформление управленческой документации;
- поиск и обеспечение руководителя информацией;
- организация информационного делового взаимодействия внутри организации;
- анализ информации и подготовка информационной аналитики;
- организация протокольных мероприятий;
и другие.
Программа обучения
Курс профпереподготовки «Специалист по организации и документационному обеспечению управления организацией» рассчитан на 520 учебных часов, в течение которых слушатели изучат:
- нормативно-правовую базу и стандарты работы;
- охрану труда;
- виды и структуру организаций;
- документоведение;
- архивоведение;
- конфликтологию, управление стрессами;
- методы управления персоналом;
- управление входящей, внутренней, исходящей документацией;
- основы трудового законодательства и работы кадровика;
- внутренние локальные нормативные акты;
- защищенный документооборот и конфиденциальное делопроизводство;
- электронное управление документооборотом.
Для оценки качества изучения каждой дисциплины слушатели сдают зачет. В конце обучения проводится итоговая аттестация, прохождение которой гарантирует получение диплома о профпереподготовке.
