Образовательная лицензия
Л035-01271-78/00176710
info@ecoprf.ru Заказать звонок

Обучение кадровому делопроизводству

Учебный центр «ЕЦОП» проводит переподготовку по кадровому делопроизводству с выдачей диплома, бессрочно действующего по всей РФ. Диплом заносится в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО).

Наши курсы по кадровому делопроизводству в Санкт-Петербурге проводятся по программе, рассчитанной на 256 академических часов. В случае необходимости возможно углубленное обучение на кадровика в объеме 520 часов или ускоренные курсы кадрового делопроизводства – обучение в СПб по программе длительностью 144 часа.

Кадровое делопроизводство
Формат обучения :
Дистанционно / очно / выездные занятия
Итоговый документ :
Диплом о профессиональной переподготовке
9000 руб.
Продолжительность:
144 / 256 / 520 часов
Получить консультацию
Информация

Объем, квалификация и характеристики работы кадровика-практика регулируются системой профессиональных стандартов.

Обновленный профстандарт кадровика 07.003, вступающий в силу с 01 сентября 2022 г., приравнивает сотрудников отдела кадров к специалистам в области подбора, использования, подготовки и развития персонала.

Согласно положениям профстандарта, к числу обязательных требований к профильному образованию специалистов кадровых служб относится профпереподготовка в области документационного обеспечения работы с персоналом или управления персоналом. Чтобы соблюсти новый профессиональный стандарт, нужно пройти обучение кадровому делу в лицензированном учебном центре. Сделать это смогут только специалисты, ранее получившие высшее либо среднее профессиональное образование по любому направлению.

Выдаваемый по итогам переподготовки диплом является бессрочным документом, на базе которого в дальнейшем возможно повышение квалификации по кадровому делопроизводству.

Деятельность в области кадрового производства направлена на обеспечение документирования и организации работы с кадровыми документами. Кадровик разрабатывает и ведет документацию по управлению персоналом, учету рабочего времени, оплате труда, а также контролирует соблюдение прав работников согласно ТК РФ.

Курс проф переподготовки «Кадровое делопроизводство» в СПб ориентирован на специалистов отдела кадров, кадровых служб, отделов документооборота в организациях. Цель обучения кадровому делу – познакомить слушателей с системной организацией и технологией работы с кадровой документацией, в том числе в формате электронного документооборота.

Профпереподготовка специалистов по кадрам – это обучение, необходимое для официального трудоустройства и занятия таких вакантных должностей, как:

  • специалист по кадрам (персоналу);
  • специалист по оформлению трудовых отношений;
  • специалист по документационному обеспечению персонала;
  • начальник отдела кадров (управления кадрами и трудовыми отношениями).

Пройдя профессиональную переподготовку кадровика, слушатели смогут квалифицированно исполнять должностные обязанности, предусмотренные профстандартом:

  • разрабатывать и вести учетную документацию по персоналу;
  • документально оформлять трудовые отношения в соответствии с профильными ГОСТами;
  • представлять документы по персоналу в госструктуры и ведомства;
  • консультировать работников по вопросам оформления трудовых отношений в рамках действующего законодательства;
  • вести учет, регистрировать, хранить кадровые документы в информационных системах и на материальных носителях;
  • вести деловую переписку;
  • осуществлять ведение воинского учета;
  • рассчитывать трудовой стаж;
  • оформлять отпуск, период нетрудоспособности, поощрения и дисциплинарные взыскания;
  • вести конфиденциальное делопроизводство и защищенный электронный документооборот.

ЕЦОП проводит подготовку по кадровому делопроизводству очно и дистанционно. Программа курсов кадровика онлайн не отличается по объему и содержанию от программы для очников, поэтому мы обучаем слушателей из любых субъектов РФ.

Учебный план курсов кадровика в СПб с дипломом предусматривает изучение следующих дисциплин:

  • нормативная база, регламентирующая трудовые отношения и кадровое делопроизводство;
  • трудовой договор;
  • внутренние локальные нормативы;
  • положение по оплате труда;
  • оформление ежегодного отпуска;
  • военно-учетный стол, ведение воинского учета в организации;
  • расчет стажа;
  • оформление и оплата периодов нетрудоспособности;
  • дисциплинарные взыскания и поощрения работников;
  • расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
  • самостоятельный аудит кадровых ошибок, привлечение сторонних аудиторов;
  • электронные системы управления документооборотом;
  • защищенный электронный документооборот и конфиденциальное делопроизводство.

После освоения каждого раздела программы слушатели сдают промежуточные тестовые испытания. Итоговый контроль знаний проводится в форме аттестационного тестирования.

Кадровое делопроизводство

Раздел Тема Часы
1 Нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения и оформление кадровых документов 26
2 Внутренние локальные нормативные акты 28
3 Трудовой договор: заключение, изменение 28
4 Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска 24
5 Ведение воинского учета. Военно-учетный стол 28
6 Порядок оформления и оплаты периодов нетрудоспособности. Порядок расчета стажа 16
7 Оформление поощрения работников. Разработка положения по оплате труда 22
8 Наложение дисциплинарного взыскания. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя 14
9 Аудит оформления кадровых документов своими силами. Исправление ошибок. Привлечение внешних аудиторов 20
10 Электронные системы управления документооборотом 24
11 Конфиденциальное делопроизводство и защищенный электронный документооборот 24
12 Итоговый контроль 2
Всего: 256

Похожие курсы

Как пройти обучение

Записаться на курсы кадровиков (дистанционное обучение или очная переподготовка) могут специалисты с дипломом о любом средне-специальном или высшем образовании. Заявки принимаются от частных и юридических лиц. В случае выбора дистанционного обучения слушатели приступают к занятиям сразу, не дожидаясь набора группы.

Диплом о пройденной профпереподготовке можно забрать лично в офисе ЕЦОП в Санкт-Петербурге. Для иногородних выпускников доступна доставка документов в любой город страны. Почтовые расходы берет на себя учебный центр.