Виды аккредитации среднего медперсонала
Существует три вида аккредитации медицинских специалистов:
- первичная (в очном формате) – для выпускников, только получивших дипломы о среднем медицинском образовании и обязанных подтвердить готовность к началу практической деятельности по полученной специальности;
- первичная специализированная (в очном формате) – для медицинских работников, меняющих специализацию или расширяющих профессиональные компетенции в рамках профессиональной переподготовки, а также допустивших длительный перерыв в работе от 5 лет;
- периодическая (удаленно) – для всех работающих медиков с целью обеспечения непрерывного медицинского образования, совершенствования в профессии, подтверждения должного уровня квалификации и допуска к продолжению трудовой деятельности с сохранением занимаемой должности.
Работа аттестационной комиссии
Полномочиями по оценке соответствия претендента установленным квалификационным требованиям в медицине наделены аккредитационные комиссии, состав которых (не менее 7 человек) утверждается Минздравом РФ. В комиссию могут быть включены представители медицинских профсоюзов, профессиональных некоммерческих организаций, медицинских образовательных учреждений, органов власти в сфере здравоохранения.
В каждом субъекте страны формируются свои аккредитационные комиссии отдельно для аккредитации специалистов:
- с высшим медицинским и немедицинским образованием;
- с фармацевтическим образованием;
- со средним профессиональным медицинским образованием.
Периодическая аккредитация среднего медицинского персонала
Медицинские работники, освоившие профессиональные образовательные программы для среднего медицинского персонала, каждые 5 лет обязаны повышать квалификацию и проходить аккредитацию специалиста.
Согласно приказу Минздрава от 02.05.2023 № 205н, к среднему медперсоналу относятся медицинские сестры, акушеры, фельдшеры, статистики, регистраторы, дезинфекторы, гигиенисты стоматологические, инструкторы по ЛФК, лаборанты, помощники врачей, рентгенолаборанты и другие специалисты.
В зависимости от имеющейся специальности и направления работы средний медицинский персонал проходит дополнительное профессиональное обучение не реже чем раз в пять лет. Например, для продления аккредитации фельдшеру с дипломом «Лечебное дело» необходимо пройти специализированный курс повышения квалификации по лечебному делу (общей практике, скорой и неотложной помощи, охране здоровья на предприятии, охране здоровья подростков и т.д.).
По истечении отчетного 5-летнего периода специалист направляет в аккредитационную комиссию заявку на продление аккредитации с приложением отчета, портфолио и пакета подтверждающей документации. Процедура периодической аккредитации медицинских сестер проводится в один этап и не требует личного присутствия претендента.
Как пройти аккредитацию медицинской сестре
Портфолио для аккредитации медицинских сестер и других средних медицинских специалистов должно включать:
- отчет о профессиональной деятельности, в котором отражаются результаты работы в отчетном 5-летнем периоде (либо мотивированный отказ в согласовании такого отчета работодателем);
- информацию о повышении квалификации на специальных курсах для среднего медперсонала, а также о прохождении обучения на интернет-портале непрерывного медицинского образования.
Обучение общей продолжительностью 144 часа для аккредитации медсестер, фельдшеров и других медработников допускается в двух вариантах:
- только повышение квалификации (один курс на 144 ч либо два курса по 72 часа либо большее число таких программ суммарной продолжительностью не менее 144 ч);
- повышение квалификации в объеме не менее 72 ч и прохождение образовательных интерактивных модулей на портале НМО в недостающем объеме.
Подать заявление на периодическую аккредитацию фельдшера скорой медицинской помощи, медсестры и другого среднего медицинского специалиста, а также отслеживать статус рассмотрения такого заявления можно через личный кабинет в Федеральном регистре медицинских работников. При отсутствии регистрации в ФРМР документы направляют почтой.