Предлагаем курсы для специалистов и руководителей по программам менеджмента и управления в Санкт-Петербурге — профессиональная переподготовка в лицензированном учебном центре согласно профстандарту РФ. Обучение будет полезно студентам последних курсов вузов, действующим сотрудникам, которые хотят сделать карьеру в HR-сфере, продвинуться по служебной лестнице. Слушатели получат диплом о профессиональной переподготовке в сфере менеджмента и управления.
Профстандарт 07.003 от 06.10.2015 устанавливает квалификационные требования к работникам HR-области:
| Пример должности | Темы переподготовки |
|---|---|
| Специалист по персоналу Специалист по организации тренингов Менеджер по персоналу | Развитие, оценка и аттестация персонала Поиск и подбор работников Экономика труда |
| Руководитель Департамента Начальник Управления, службы по управлению персоналом | Управление персоналом |
| Директор по персоналу HR-директор | Стратегическое и операционное управление Экономика и менеджмент организации Управление персоналом |
Даже если работать с персоналом — ваше призвание, без документального подтверждения квалификации согласно ПС 07.003 вы не сможете получить должность:
Кадровики без профильного образования — первые кандидаты на увольнение при сокращении штатов, по итогам аттестации.
ООО «ЕЦОП» предлагает дистанционное обучение менеджменту и управлению для специалистов с применением средств онлайн связи. Они удобнее для слушателей, чем традиционные очно-заочные программы:
Также мы проводим очные занятия, с выездом преподавателя, по коллективным заявкам от одной или нескольких организаций. Такой формат подходит для семинаров, отдельных лекций.
Оставьте заявку на сайте или по телефону и обсудите с менеджером условия обучения.
| Форма обучения | Стоимость |
|---|---|
| Дистанционно | 9900 руб. |
| Очно-заочно | по запросу |
| Выездные занятия | по запросу |
Оставьте заявку на сайте, чтобы получить консультацию по курсу профессиональной переподготовки на специалиста по управлению персоналом или записаться на курс!
Учебный центр работает по государственной лицензии. Профессиональная переподготовка по менеджменту соответствует требованиям Закона № 273-ФЗ, а дипломы действуют на всей территории РФ.
Оцените плюсы курсов ООО «ЕЦОП»:
Оставьте заявку на сайте, оплатите счет, чтобы начать обучение!
Минимальный срок переобучения не может составлять меньше 256 часов (примерно один месяц). Это требование приказа Минобрнауки № 499, и нарушать его мы не имеем права. Продолжительность конкретных программ зависит также от отраслевых норм, положений профстандартов. Смотрите сроки в описании курсов на сайте.
Оставьте заявку на сайте и дождитесь звонка менеджера. Он объяснит порядок обучения, стоимость, сроки; направит проект договора и счет. Если вас устраивают условия, оплатите программу. Слушатели получают доступ к онлайн-курсам в день поступления денег на наш счет.
Обучение заканчивается электронным экзаменом. При положительном результате слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке.
Электронный документ мы направим сразу после тестирования; оригинал вышлем Почтой России в течение 2-3 дней.
В зависимости от должности, на которую Вы трудоустраиваетесь, у Вас могут попросить предоставить диплом о профессиональном образовании. Это может быть диплом о среднем профессиональном образовании или диплом бакалавра, специалиста или магистра как подтверждение высшего образования. Дополнительно Вы можете пройти курс профессиональной переподготовки для освоения новой специальности.
Все полученные документы о прохождении обучения в нашем центре можно проверить на сайте Министерства образования. Действующая федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) позволяет проверить любой диплом специалиста.
Согласно Статье 195.1 Трудового Кодекса РФ, квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
В 2016 году внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работодатели обязаны нанимать для выполнения трудовых функций работников, квалификация которых соответствует утвержденным Министерством труда профессиональным стандартам для той или иной специальности и установлен порядок введения профессиональных стандартов для работников организаций различного типа собственности.
Выданные дипломы не имеют срока годности. Вы всегда можете обновить знания и получить удостоверение, повысив Вашу квалификацию.
