Предлагаем пройти курсы по госзакупкам в Санкт-Петербурге в соответствии с профстандартом РФ в образовательном центре с государственной лицензией. Слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке, который действует у работодателей на всей территории РФ и не имеют срока годности. Они смогут претендовать на вакансии специалиста в сфере закупок в государственных, муниципальных и частных организациях.
Составление закупочной документации и последующий контроль документооборота между заказчиками и исполнителями (подрядчиками, субподрядчиками) – это важнейшая должностная обязанность специалистов, привлекаемых к проведению торгов по ФЗ-44 и ФЗ-223.
Согласно Федеральному закону «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-ФЗ, движущей силой закупочного процесса является заключение гражданско-правовых договоров на выполнение работы, поставку товара, оказание услуги, именуемых муниципальными и государственными контрактами.
ФЗ-44 обязывает заказчиков, специализированные организации и контролирующие органы в сфере закупок осуществлять деятельность на профессиональной основе.
В отношении государственных и муниципальных заказчиков установлено, что планировать и проводить тендеры, контролировать договорные отношения, вести документооборот (в том числе электронный) могут только квалифицированные сотрудники, обладающие теоретическими знаниями и навыками в сфере конкурентных торгов. Это обязательный принцип применяемой в стране контрактной системы. При этом уровень квалификации и профобразования должностных лиц должен регулярно повышаться. Для этого руководители своевременно направлять сотрудников на повышение квалификации или профпереподготовку, в том числе по курсу управления договорной работой.
Объем выполняемых трудовых функций, требования к образованию и стажу, необходимость дополнительной подготовки определяет комплекс профессиональных стандартов, регулирующих закупочную деятельность. И хотя для узких специалистов по договорной работе профстандарта нет, их должностные обязанности регулирует профессиональный стандарт 08.026 «Специалист в сфере закупок», утв. Приказом Минтруда России от 10.09.2015 г. № 625н.
Профпереподготовка по курсу «Договорная работа» на базе ЕЦОП проводится для лиц с высшим образованием любого профиля, не связанного с закупками. Обучение предполагает получение диплома о профпереподготовке, на базе которого впоследствии не реже чем раз в 3 года будет проводиться повышение квалификации.
Профстандарт для специалистов по закупкам предусматривает, что умение работать с закупочной документацией, разрабатывать проекты контрактов, разрабатывать и оформлять отчетную документацию, подготавливать документы для претензионной работы обязательно для специалистов по торгам, в том числе занимающих такие должности, как:
Наш курс по договорной работе нацелен на то, чтобы обучить слушателей базовым основам нормативно-правового регулирования договорных отношений. Пройдя обучение, вы научитесь вести электронный документооборот в сфере закупок, узнаете, как составлять договор (контракт) в соответствии с требованиями законодательства к его форме и содержанию. В программу переподготовки включены такие разделы, как проверка необходимой документации для заключения контракта, формирование проекта контракта, составление закупочной документации, документальное сопровождение приемки исполнения контракта, эффективное управление договорной работой и др.
| Раздел | Тема | Часы |
|---|---|---|
| 1 | Основы контрактной системы | 22 |
| 2 | Законодательство РФ и иные нормативные правовые акты о контрактной системе в сфере закупок | 8 |
| 3 | Заключение договоров | 29 |
| 4 | Планирование и обоснование закупок | 19 |
| 5 | Осуществление закупок | 79 |
| 6 | Контракты | 25 |
| 7 | Мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок | 27 |
| 8 | Антимонопольное регулирование в сфере закупок | 14 |
| 9 | Закупки, осуществляемые отдельными видами юридических лиц | 31 |
| 10 | Квалификационный экзамен | 2 |
| Всего: | 256 |
Вы получите:
Оставьте заявку на сайте, чтобы записаться на курсы по тендерам и госзакупкам в Санкт-Петербурге!
Минимальный срок переобучения не может составлять меньше 256 часов (примерно один месяц). Это требование приказа Минобрнауки № 499, и нарушать его мы не имеем права. Продолжительность конкретных программ зависит также от отраслевых норм, положений профстандартов. Смотрите сроки в описании курсов на сайте.
Оставьте заявку на сайте и дождитесь звонка менеджера. Он объяснит порядок обучения, стоимость, сроки; направит проект договора и счет. Если вас устраивают условия, оплатите программу. Слушатели получают доступ к онлайн-курсам в день поступления денег на наш счет.
Обучение заканчивается электронным экзаменом. При положительном результате слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке.
Электронный документ мы направим сразу после тестирования; оригинал вышлем Почтой России в течение 2-3 дней.
В зависимости от должности, на которую Вы трудоустраиваетесь, у Вас могут попросить предоставить диплом о профессиональном образовании. Это может быть диплом о среднем профессиональном образовании или диплом бакалавра, специалиста или магистра как подтверждение высшего образования. Дополнительно Вы можете пройти курс профессиональной переподготовки для освоения новой специальности.
Все полученные документы о прохождении обучения в нашем центре можно проверить на сайте Министерства образования. Действующая федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) позволяет проверить любой диплом специалиста.
Согласно Статье 195.1 Трудового Кодекса РФ, квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
В 2016 году внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работодатели обязаны нанимать для выполнения трудовых функций работников, квалификация которых соответствует утвержденным Министерством труда профессиональным стандартам для той или иной специальности и установлен порядок введения профессиональных стандартов для работников организаций различного типа собственности.
Выданные дипломы не имеют срока годности. Вы всегда можете обновить знания и получить удостоверение, повысив Вашу квалификацию.
