Единый центр обучения и переподготовки в Санкт-Петербурге предлагает курсы по туризму, которые подходят как для опытных специалистов в данной области, так и для тех, кто планирует изменить свою профессиональную сферу. После окончания курсов вы получите диплом о профессиональной переподготовке по туризму.
В настоящее время спрос на специалистов в сфере туризма достаточно высок. Онлайн-обучение на менеджера по туризму представляет легкую возможность получения высокооплачиваемой работы, которая останется актуальной на десятилетия вперед. Программы, доступные в этом разделе, подходят для следующих категорий слушателей:
Мы предлагаем дистанционную переподготовку, которая поможет вам существенно сократить время, затрачиваемое на получение дополнительного образования. При этом, качество знаний, которые вы получите, не уступает знаниям, получаемым на очных занятиях. Наши специалисты при составлении программ учитывают все необходимые требования к будущей профессии. Вы можете освоить следующие профессии в нашем образовательном центре «ЕЦОП»: гид, менеджер по туризму и управляющий.
| Раздел | Тема | Часы |
|---|---|---|
| 1 | Государственный стандарт классификации гостиниц | 20 |
| 2 | Классификация объектов туристской индустрии | 20 |
| 3 | Технология оказания гостиничных и сопутствующих услуг | 30 |
| 4 | Правила и методы организации процесса обслуживания клиентов | 20 |
| 5 | Бронирование гостиничных услуг, прием, размещение и выписка гостей | 20 |
| 6 | Экономика и организация обслуживания гостей в процессе проживания | 20 |
| 7 | Охрана труда и техносферная безопасность в гостинице | 20 |
| 8 | Менеджмент, маркетинг, эстетика и дизайн в гостиничном бизнесе | 20 |
| 9 | Координация работы сотрудников службы приема и размещения | 20 |
| 10 | Управление персоналом в гостиничном бизнесе, правила внутреннего трудового распорядка | 20 |
| 11 | Информационные технологии в гостиничном и туристском бизнесе | 20 |
| 12 | Современные тенденции развития в гостиничном бизнесе | 20 |
| 13 | Итоговая аттестация | 6 |
| Всего: | 256 |
Работодатели в сфере гостиничного и туристического бизнеса придают большое значение наличию профильного образования. Однако, для его получения не обязательно получать второе высшее образование в вузе. Пройдите переподготовку в «Едином центре обучения и переподготовки» и получите соответствующий диплом, который будет оценен работодателями в данной области.
Минимальный срок переобучения не может составлять меньше 256 часов (примерно один месяц). Это требование приказа Минобрнауки № 499, и нарушать его мы не имеем права. Продолжительность конкретных программ зависит также от отраслевых норм, положений профстандартов. Смотрите сроки в описании курсов на сайте.
Оставьте заявку на сайте и дождитесь звонка менеджера. Он объяснит порядок обучения, стоимость, сроки; направит проект договора и счет. Если вас устраивают условия, оплатите программу. Слушатели получают доступ к онлайн-курсам в день поступления денег на наш счет.
Обучение заканчивается электронным экзаменом. При положительном результате слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке.
Электронный документ мы направим сразу после тестирования; оригинал вышлем Почтой России в течение 2-3 дней.
В зависимости от должности, на которую Вы трудоустраиваетесь, у Вас могут попросить предоставить диплом о профессиональном образовании. Это может быть диплом о среднем профессиональном образовании или диплом бакалавра, специалиста или магистра как подтверждение высшего образования. Дополнительно Вы можете пройти курс профессиональной переподготовки для освоения новой специальности.
Все полученные документы о прохождении обучения в нашем центре можно проверить на сайте Министерства образования. Действующая федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) позволяет проверить любой диплом специалиста.
Согласно Статье 195.1 Трудового Кодекса РФ, квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
В 2016 году внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работодатели обязаны нанимать для выполнения трудовых функций работников, квалификация которых соответствует утвержденным Министерством труда профессиональным стандартам для той или иной специальности и установлен порядок введения профессиональных стандартов для работников организаций различного типа собственности.
Выданные дипломы не имеют срока годности. Вы всегда можете обновить знания и получить удостоверение, повысив Вашу квалификацию.
