Обучение по применению и использованию СИЗ

Юридические основания

Обучение по использованию / применению средств индивидуальной защиты включено в перечень обязательных направлений подготовки работников по ОТ в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Организация такого обучения – зона ответственности работодателя, чьи работники при исполнении должностных обязанностей применяют СИЗ, специальную одежду и обувь.

Программа обучения применению СИЗ по 2464 Постановлению должна содержать не менее 50% практических занятий от итогового количества учебных часов. Отработка практики применения СИЗ осуществляется с использованием наглядных пособий, учебных тренажеров и других технических средств обучения.

Первичное обучение СИЗ для работников проводится в течение 60 дней после заключения трудового договора или перевода сотрудников на другую работу, а также в случае актуализации учебной программы (например, при изменении законодательства по ОТ). В дальнейшем периодичность обучения по использованию средств индивидуальной защиты составляет минимум один раз в 3 года. Аналогичную периодичность устанавливает профессиональный стандарт 40.054 «Специалист в области охраны труда», утвержденный приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н.

Отсутствие обучения по использованию СИЗ – прямое основание для недопуска работника к исполнению вмененных должностных обязанностей. Выявленный и доказанный факт допуска к работам лиц без обучения по ОТ расценивается как административное правонарушение, за которое предусмотрены крупные штрафы. Размер взысканий утвержден ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

• должностные лица – 15 — 25 тыс. Ꝑ;
• юрлица – 110 — 130 тыс. Ꝑ.

Кто должен пройти обучение

Перечень сотрудников, которых надо научить обращению с СИЗ, определяется на предприятии (в организации) исходя из характера выполняемых работ, особенностей производственного процесса, условий труда. Также учитываются потенциальные опасности, выявленные в результате проведенной оценки профессиональных рисков. В рамках реализуемой в компании системы управления охраной труда работодатель утверждает список СИЗ, навыки применения которых необходимо отработать. Сотрудники, использующие СИЗ из этого списка, должны обучиться и пройти проверку полученных знаний.

Также в организации могут использоваться СИЗ, не требующие отработки практических навыков применения. Список таких СИЗ аналогичным образом утверждается работодателем, а лица, допущенные к их применению, должны быть ознакомлены со способами проверки их исправности и работоспособности в рамках инструктажа по ОТ на рабочем месте.

Освоить программу обучения СИЗ можно в учебном центре, аккредитованном в Минтруда РФ, или на своем предприятии в рамках подготовки по ОТ у работодателя. Однако даже при организации внутреннего обучающего процесса обязательно направление на подготовку в учебном центре следующих слушателей:

• сотрудников, входящих в состав комиссий по проверке знаний требований ОТ по вопросам применения СИЗ (председателя, заместителя, членов комиссий);
• специалистов по ОТ;
• преподавателей по ОТ (сотрудников, отвечающих за обучение работников применению СИЗ);
• членов комиссий по ОТ.

Программа обучения

Курс «Использование (применение) СИЗ» в учебном центре «ЕЦОП» позволяет обучить персонал правильному надеванию, ношению, снятию, проверке на наличие дефектов и работоспособность определенных СИЗ, применяемых на конкретном предприятии. Адаптация учебной программы к реальным условиям труда и критическим профессиональным рискам – гарантия полезности и эффективности подготовки по ОТ.

Пройдя обучение по СИЗ, работники приобретут базовые теоретические знания и научатся практическому использованию:

• касок;
• диэлектрических перчаток;
• страховочных систем;
• защитных костюмов;
• средств спасения с высоты;
• респираторов;
• противогазов;
• дыхательных аппаратов;
• удерживающих устройств для защиты от падений:
• других СИЗ.

Своевременная подготовка с проверкой знаний позволит работнику повысить уровень собственной защищенности на рабочем месте, а работодателю – обеспечить безопасность труда и соблюсти требования законодательства.

Образец удостоверения

Учебный план