ООО «ЕЦОП» предлагает курсы профессиональной переподготовки в Санкт-Петербурге в дистанционном формате. Слушатели получат новую профессию или специальность, которая поможет им занять привлекательную вакансию или продвинуться по карьерной лестнице на своем месте работы.
ООО «ЕЦОП» заключает договоры с организациями и физическими лицами. Профпереподготовка на базе высшего образования будет интересна, в первую очередь:
Некоторые работодатели сами направляют на переподготовку работников, чья квалификация не соответствует профстандартам, если не хотят их увольнять.
Мы выдаем дипломы о профессиональной переподготовке, которые соответствуют требованиям Закона № 273-ФЗ «Об образовании…».
Статья 16 Закона допускает электронный формат обучения наряду с другими формами. Вы получите диплом, который подтвердит вашу квалификацию по всей России.
Минобрнауки РФ не разрешает осваивать только в электронном формате первую профессию или специальность (приказ от 20.01.2014 № 22). Дистанционная профпереподготовка на базе среднего профессионального или высшего образования под этот запрет не попадает.
Центр профессиональной подготовки при разработке учебных программ ориентируется на требования профстандартов и отраслевые нормы. Соискатели получают не теорию по учебнику, а практические навыки по конкретным должностям и профессиям.
Соискатели получают знания без отрыва от основной работы, в свободное время. Им не нужно куда-то ехать или ходить на занятия по часам — достаточно гаджета с доступом в интернет.
Ваши коллеги уже оценили плюсы от курсов в ООО «ЕЦОП».
ООО «ЕЦОП» работает по государственной лицензии на образовательную деятельность. Сведения об обучении вносятся в Федеральный реестр (ФИС ФРДО). Соискатели и работодатели всегда могут проверить законность выданных дипломов онлайн.
Цена дистанционного обучения в ООО «ЕЦОП» ниже аналогичных предложений на рынке образовательных услуг, в среднем, на 10%.
Стоимость конкретных программ смотрите в описании курсов на сайте.
Переходим на любой курс, в карточке курса есть 2 кнопки «Юр лицо» и «Физ лицо». Скачиваете нужную вам заявку, заполняете ее и отправляете нам на почту info@ecoprf.ru.
На странице каждого курса у нас есть учебный план. Он находится в блоке «Информация», во вкладке «Учебный план».
На странице каждого курса есть образец диплом о профессиональной переподготовке. Он находится в блоке «Информация», во вкладке «Образец диплома».
Минимальный срок переобучения не может составлять меньше 256 часов (примерно один месяц). Это требование приказа Минобрнауки № 499, и нарушать его мы не имеем права. Продолжительность конкретных программ зависит также от отраслевых норм, положений профстандартов. Смотрите сроки в описании курсов на сайте.
Оставьте заявку на сайте и дождитесь звонка менеджера. Вам объяснят порядок обучения, стоимость, и сроки. После заполнения бланка заявки будет направлен договор и счет. После оплаты слушатели получают доступ к материалам курса.
Обучение заканчивается электронным экзаменом. При положительном результате слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке.
Электронный документ мы направим сразу после тестирования; оригинал вышлем Почтой России в течение 2-3 дней.
В зависимости от должности, на которую Вы трудоустраиваетесь, у Вас могут попросить предоставить диплом о профессиональном образовании. Это может быть диплом о среднем профессиональном образовании или диплом бакалавра, специалиста или магистра как подтверждение высшего образования. Дополнительно Вы можете пройти курс профессиональной переподготовки для освоения новой специальности.
Все полученные документы о прохождении обучения в нашем центре можно проверить на сайте Министерства образования. Действующая федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) позволяет проверить любой диплом специалиста.
Согласно Статье 195.1 Трудового Кодекса РФ, квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
В 2016 году внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работодатели обязаны нанимать для выполнения трудовых функций работников, квалификация которых соответствует утвержденным Министерством труда профессиональным стандартам для той или иной специальности и установлен порядок введения профессиональных стандартов для работников организаций различного типа собственности.
Выданные дипломы не имеют срока годности. Вы всегда можете обновить знания и получить удостоверение, повысив Вашу квалификацию.
