Юридические основания
Составление закупочной документации и последующий контроль документооборота между заказчиками и исполнителями (подрядчиками, субподрядчиками) – это важнейшая должностная обязанность специалистов, привлекаемых к проведению торгов по ФЗ-44 и ФЗ-223.
Согласно Федеральному закону «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-ФЗ, движущей силой закупочного процесса является заключение гражданско-правовых договоров на выполнение работы, поставку товара, оказание услуги, именуемых муниципальными и государственными контрактами.
ФЗ-44 обязывает заказчиков, специализированные организации и контролирующие органы в сфере закупок осуществлять деятельность на профессиональной основе.
В отношении государственных и муниципальных заказчиков установлено, что планировать и проводить тендеры, контролировать договорные отношения, вести документооборот (в том числе электронный) могут только квалифицированные сотрудники, обладающие теоретическими знаниями и навыками в сфере конкурентных торгов. Это обязательный принцип применяемой в стране контрактной системы. При этом уровень квалификации и профобразования должностных лиц должен регулярно повышаться. Для этого руководители своевременно направлять сотрудников на повышение квалификации или профпереподготовку, в том числе по курсу управления договорной работой.
Объем выполняемых трудовых функций, требования к образованию и стажу, необходимость дополнительной подготовки определяет комплекс профессиональных стандартов, регулирующих закупочную деятельность. И хотя для узких специалистов по договорной работе профстандарта нет, их должностные обязанности регулирует профессиональный стандарт 08.026 «Специалист в сфере закупок», утв. Приказом Минтруда России от 10.09.2015 г. № 625н.
Кто должен пройти обучение
Профпереподготовка по курсу «Договорная работа» на базе ЕЦОП проводится для лиц с высшим образованием любого профиля, не связанного с закупками. Обучение предполагает получение диплома о профпереподготовке, на базе которого впоследствии не реже чем раз в 3 года будет проводиться повышение квалификации.
Профстандарт для специалистов по закупкам предусматривает, что умение работать с закупочной документацией, разрабатывать проекты контрактов, разрабатывать и оформлять отчетную документацию, подготавливать документы для претензионной работы обязательно для специалистов по торгам, в том числе занимающих такие должности, как:
- начальник и юристы договорных отделов;
- инженер, инженер-сметчик;
- экономит, экономист по материально-техническому снабжению, экономист по планированию, экономист по договорной и претензионной работе (профстандарт 005 для специалистов административно-хозяйственной деятельности);
- контрактный управляющий;
- руководитель и работник контрактной службы;
- консультант по закупкам;
- специалист (менеджер) по закупкам.
Наш курс по договорной работе нацелен на то, чтобы обучить слушателей базовым основам нормативно-правового регулирования договорных отношений. Пройдя обучение, вы научитесь вести электронный документооборот в сфере закупок, узнаете, как составлять договор (контракт) в соответствии с требованиями законодательства к его форме и содержанию. В программу переподготовки включены такие разделы, как проверка необходимой документации для заключения контракта, формирование проекта контракта, составление закупочной документации, документальное сопровождение приемки исполнения контракта, эффективное управление договорной работой и др.