Обучение советника директора по воспитательной работе

Переходим на любой курс, в карточке курса есть 2 кнопки «Юр лицо» и «Физ лицо». Скачиваете нужную вам заявку, заполняете ее и отправляете нам на почту info@ecoprf.ru.

На странице каждого курса у нас есть учебный план. Он находится в блоке «Информация», во вкладке «Учебный план».

На странице каждого курса есть образец диплом о профессиональной переподготовке. Он находится в блоке «Информация», во вкладке «Образец диплома».

Минимальный срок переобучения не может составлять меньше 250 часов (примерно один месяц). Это требование приказа Минобрнауки № 499, и нарушать его мы не имеем права. Продолжительность конкретных программ зависит также от отраслевых норм, положений профстандартов. Смотрите сроки в описании курсов на сайте.

Оставьте заявку на сайте и дождитесь звонка менеджера. Вам объяснят порядок обучения, стоимость, и сроки. После заполнения бланка заявки будет направлен договор и счет. После оплаты слушатели получают доступ к материалам курса.

Обучение заканчивается электронным экзаменом. При положительном результате слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке.

Электронный документ мы направим сразу после тестирования; оригинал вышлем Почтой России в течение 2-3 дней.

В зависимости от должности, на которую Вы трудоустраиваетесь, у Вас могут попросить предоставить диплом о профессиональном образовании. Это может быть диплом о среднем профессиональном образовании или диплом бакалавра, специалиста или магистра как подтверждение высшего образования. Дополнительно Вы можете пройти курс профессиональной переподготовки для освоения новой специальности.

Все полученные документы о прохождении обучения в нашем центре можно проверить на сайте Министерства образования. Действующая федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО) позволяет проверить любой диплом специалиста.

Согласно Статье 195.1 Трудового Кодекса РФ, квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

В 2016 году внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работодатели обязаны нанимать для выполнения трудовых функций работников, квалификация которых соответствует утвержденным Министерством труда профессиональным стандартам для той или иной специальности и установлен порядок введения профессиональных стандартов для работников организаций различного типа собственности.

Выданные дипломы не имеют срока годности. Вы всегда можете обновить знания и получить удостоверение, повысив Вашу квалификацию.