Юридические основания
Необходимость обучения по охране труда по новым правилам 2022 закреплена в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Оно устанавливает, что обучение по обновленному порядку и последующая проверка знания требований ОТ – это специализированные процессы приобретения навыков, знаний и умений, нацеленных на предотвращение производственного травматизма и профзаболеваний, а также уменьшение их последствий.
В свете усовершенствованных правил, повышать квалификацию руководителей и персонала по вопросам ОТ имеют право индивидуальные предприниматели и организации, прошедшие аккредитацию и соответствующие требованиям Постановления Правительства РФ от 16.12.2021 г. № 2334.
Первичный обучающий курс в рамках нового Порядка необходимо пройти в течение 60 дней с момента трудоустройства или перевода на другое место работы, даже если у предыдущего работодателя работник проходил подобную подготовку. Чем раньше будет проведено обучение с проверкой знаний по ОТ, тем быстрее сотрудник будет допущен к самостоятельной работе.
Новый порядок обучения по охране труда закрепляет, что по общим вопросам ОТ и реализации СУОТ обучаться нужно каждые три года.
Официальная позиция Минтруда России такова, что при вступлении в законную силу нового нормативно-правового акта по ОТ, которым является Постановление 2464, внеплановое обучение и процедуру внеочередной проверки знаний проводят без привязки к сроку проведения предыдущего обучения по ОТ.
Кто должен пройти обучение
Действие новых правил обучения по охране труда распространяется на:
- руководящий состав компаний, включая заместителей руководителей, отвечающих за систему управления охраной труда в организации;
- доверенных (уполномоченных) лиц по ОТ;
- специалистов по ОТ;
- руководство филиалов и структурных подразделений;
- сотрудников, проводящих инструктаж по ОТ и внутреннее обучение требованиям ОТ;
- сотрудников, входящих в комиссии (комитеты) по проверке знаний требований ОТ;
- иных работников организации.
Организовывать первичные, плановые и внеочередные инструктажи и обучение персонала в рамках новых правил проверки знаний по охране труда необходимо уже с 01 сентября 2022 года, поэтому членам комиссий и лицам, проводящим инструктаж и организующим СУОТ на предприятии, повышение квалификации необходимо в первую очередь.
Программа обучения
Подготовка работников, специалистов и руководителей по новому порядку проверки знаний по охране труда осуществляется по учебной программе, на освоение которой отводится 40 часов. На обучении вы узнаете:
- законодательные основы ОТ с учетом последних изменений;
- требования к проведению инструктажей по ОТ;
- как организовать внутреннее обучение по ОТ на предприятии;
- правила проведения стажировки на рабочих местах;
- как оказывается первая помощь пострадавшему;
- требования по эксплуатации средств индивидуальной защиты;
- права и обязанности работника и работодателя в области ОТ в соответствии с трудовым законодательством;
- структуру и принципы государственного управления охраной труда, нормативно-правовые требования ОТ;
- как создается, дорабатывается и реализуется СУОТ в организации;
- алгоритм расследования, рассмотрения, документального оформления, учета несчастных случаев и микротравм (микроповреждений);
- процедуру проверки знаний по ОТ.
Для оценки качества усвоения материала в процессе обучения предусмотрена итоговая аттестация в тестовой форме.
