Требования к обучающим организациям по охране труда

С 2021 года вступили в силу обновленные требования к учебным центрам обучения по охране труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ №2334. Теперь организациям, желающим получить право на оказание образовательных услуг в этой сфере, необходимо пройти аккредитацию в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации. Это повысило прозрачность и качество образовательных программ, а также позволило выстроить единую государственную систему контроля за обучением в области охраны труда. Учебный центр «ЕЦОП» обладает необходимой аккредитацией и предлагает широкий выбор программ обучения по охране труда.

Кто может проводить обучение

Проводить обучение требованиям охраны труда теперь могут только аккредитованные юридические лица или индивидуальные предприниматели. Их данные вносятся в официальный реестр организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда. С момента внесения в этот реестр, организация получает право на деятельность в указанной сфере.

Важно понимать, что обучение требованиям охраны труда в организации без государственной аккредитации теперь невозможно. Это означает, что работодатели должны выбирать исключительно те центры, которые официально зарегистрированы и соответствуют всем установленным требованиям.

Критерии аккредитации

Для получения аккредитации учебный центр обязан подтвердить соответствие ряду требований. Среди них:

• наличие уставных документов, отражающих вид деятельности в области охраны труда;
• наличие помещений и материально-технической базы, необходимых для обучения;
• наличие актуальной правовой и методической базы (в том числе компьютерных правовых систем);
• утвержденная политика хранения и архивирования документов;
• действующий сайт в сети Интернет;
• квалифицированный кадровый состав — не менее двух специалистов с документально подтвержденным опытом и образованием в области охраны труда;
• техническое обеспечение учебного процесса, включая дистанционные платформы.

Только при наличии всех этих условий учебный центр курсов по охране труда может быть допущен к оказанию услуг в области охраны труда.

Документы, необходимые для аккредитации

При подаче заявления организация должна приложить документы, подтверждающие:

• юридический статус (устав, ОГРН, ИНН);
• кадровый состав: трудовые договоры, сведения о квалификации, стаже, документы об образовании;
• наличие обучающих программ, учебных материалов и технических средств;
• формирование комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
• описание системы дистанционного обучения (если используется).

Все сведения проходят автоматическую проверку, а решение о предоставлении аккредитации принимается в течение 25 рабочих дней.

Обязанности аккредитованной организации

Обучение по охране труда образовательная организация обязана проводить по утвержденным программам, соответствующим требованиям Министерства труда. Это включает обучение:

• базовым требованиям охраны труда;
• правилам оказания первой помощи;
• использованию средств индивидуальной защиты.

Также организация обязана проводить проверку знаний с использованием утвержденных материалов. Комиссии, участвующие в проверке, должны включать специалистов с соответствующим образованием и опытом, прошедших обучение (образование) по охране труда не менее чем один раз в три года.

Роль образовательных центров в системе охраны труда

Современные учебные центры повышения квалификации по охране труда выполняют важную миссию — они помогают работодателям выполнять обязательства по обучению работников, снижая риски профессиональных заболеваний и травм. Благодаря новой системе аккредитации, обучение стало более системным, унифицированным и подконтрольным государству.

Сейчас на рынке доминируют те учебные организации, которые ориентируются на качество, а не на формальность. Это особенно важно в условиях, когда обучение по охране труда — не просто обязанность, а инструмент обеспечения безопасности на рабочих местах.

Дистанционное обучение и цифровизация

Одним из требований к современной образовательной организации является наличие дистанционной платформы. Это особенно актуально в постпандемийную эпоху, когда многие работники обучаются удаленно.

Чтобы обучение по охране труда в образовательной организации было доступным, учебный центр должен иметь надежную техническую базу и защищенную платформу, позволяющую проводить занятия, тестирование и хранить результаты. Также платформа должна обеспечивать резервное копирование данных и соответствовать требованиям по защите информации. Учебный центр «ЕЦОП» строго придерживается этих требований, предлагая дистанционные программы повышения квалификации по охране труда, а также профпереподготовку для специалистов по охране труда.

Организации и ИП, применяющие дистанционные технологии, обязаны иметь:

• собственную или арендованную систему дистанционного обучения;
• техническую возможность отслеживания и фиксации действий обучаемого: длительность, последовательность и прогресс освоения программы;
• автоматизированную систему контроля.

Реестр обучающих организаций

Реестр аккредитованных организаций ведется Министерством труда РФ. Он доступен для всех заинтересованных лиц и содержит информацию о:

• названии и местонахождении организации;
• виде предоставляемых услуг;
• наличии дистанционных систем обучения;
• аккредитованных программах.

Таким образом, если вы не знаете, где проводится обучение требованиям охраны труда, — загляните в официальный реестр. Это позволит вам выбрать проверенного поставщика услуг.

Ответственность за нарушение требований

Если учебный центр не соответствует требованиям, он может быть исключен из реестра. Также возможно приостановление аккредитации до устранения нарушений. Кроме того, при выявлении подложных документов или недостоверных сведений повторное заявление разрешено подавать только через 3 года.

Это подчеркивает важность добросовестного исполнения обязанностей всеми участниками образовательного процесса.

Основные требования к организациям и ИП

Юридические лица и ИП, оказывающие услуги в сфере охраны труда, должны:

• указывать соответствующие виды деятельности в учредительных документах;
• иметь в распоряжении материально-техническую и информационную базу;
• обладать доступом к нормативно-правовой документации по охране труда;
• организовать систему учета и хранения результатов своей деятельности;
• обеспечить наличие сайта с полной контактной информацией.

Дополнительные требования к обучающим организациям

Для организаций и ИП, осуществляющих обучение в сфере охраны труда, действуют дополнительные требования в зависимости от вида программ:

Обучение по общим вопросам охраны труда

Для программы обучения по общим вопросам охраны труда необходимо:

• наличие программ обучения и методических материалов, соответствующих порядку, установленному Трудовым кодексом РФ;
• наличие комиссии по проверке знаний;
• в штате — минимум 2 специалиста с высшим образованием и стажем в охране труда не менее 5 лет (или 1 год в обучающей организации), прошедших актуальную проверку знаний;
• прохождение проверки знаний один раз в три года (до 01.03.2023 — очно/дистанционно; после 01.03.2023 — через портал Единая система охраны труда в интернете).

Обучение безопасным методам и приемам работ при вредных и опасных условиях

Программа обучения безопасным методам и приемам работ при вредных и опасных условиях требует:

• наличие соответствующих программ и методических материалов;
• не менее 2 квалифицированных преподавателей со стажем и регулярной проверкой знаний;
• комиссия по проверке знаний;
• обучение должно учитывать результаты СОУТ и оценки профессиональных рисков.

Обучение по работам повышенной опасности

Для обучения по работам повышенной опасности необходимы:

• разработка программ в соответствии с нормативными актами;
• наличие тренажеров, полигонов или технических устройств для отработки практических навыков (срок владения — не менее одного года);
• не менее 2 специалистов с профильным образованием и подтвержденной квалификацией;
• комиссия по проверке знаний.

Обучение по оказанию первой помощи

Обязательные условия для обучения по оказанию первой помощи:

• программа обучения и методические материалы в соответствии с порядком обучения по охране труда;
• наличие тренажеров для отработки сердечно-легочной реанимации (владение сроком не менее года);
• не менее одного специалиста, подготовленного по оказанию первой помощи, с прохождением проверки знаний раз в три года;
• комиссия по проверке знаний.

Итоги

Новые правила, утвержденные Постановлением №2334, существенно усилили требования к организациям, предоставляющим услуги по охране труда. Это направлено на обеспечение качества подготовки и безопасность работников на всех уровнях.

Современный учебный центр курсов по охране труда — это не просто место получения сертификата. Это образовательная площадка, где слушатели получают реальные знания, способные сохранить здоровье и жизнь. Именно поэтому так важно выбирать аккредитованную образовательную организацию, которая ведет дополнительное образование (обучение) по охране труда в соответствии с законодательными требованиями и стандартами.

Учебный центр «ЕЦОП» в Санкт-Петербурге соответствует всем современным требованиям к образовательным организациям, имеет соответствующую аккредитацию и включен в реестр.