Один из самых частых вопросов, который возникает у соискателей и работодателей: имеет ли срок действия свидетельство о профессии рабочего (или должности служащего)?
Многие считают, что документ нужно периодически продлевать или «обновлять», однако это не так.
Свидетельство о профессии рабочего / должности служащего — это документ о квалификации, который подтверждает, что человек прошёл профессиональное обучение и освоил конкретную профессию.
Его выдает наш учебный центр после успешного окончания программы профессионального обучения и итоговой аттестации.
Документ подтверждает именно получение профессии, а не допуск к отдельным видам работ.
Срок действия свидетельства законодательством Российской Федерации не установлен.
Это следует из норм Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статья 60 предусматривает выдачу документа о квалификации после завершения обучения, однако никаких ограничений по времени действия не содержит. Аналогично, статья 73 определяет цель профессионального обучения и выдачу свидетельства установленного образца, но требований о его периодическом продлении не устанавливает.
Порядок организации обучения и оформления документов, утверждённый приказом Минпросвещения России №438 от 26.08.2020, также регламентирует выдачу свидетельства, но не вводит срок его действия.
Таким образом, свидетельство о профессии рабочего является бессрочным документом о квалификации.
Часто путаница возникает из-за требований работодателей или контролирующих органов пройти обучение повторно. На практике речь обычно идёт не о свидетельстве, а про удостоверении о повышении квалификации или про удостоверении о проверке знаний.
В ряде сфер действуют отраслевые правила безопасности. Они предусматривают периодическую проверку знаний и инструктажи, например:
Такие проверки могут проводиться ежегодно или раз в несколько лет. Они подтверждают, что работник безопасно выполняет обязанности и знает актуальные требования. Однако это не срок действия свидетельства это подтверждение допуска к конкретным условиям труда.
Свидетельство о профессии рабочего / должности служащего:
Повторное обучение может потребоваться только в случаях, когда необходимо подтвердить знания по охране труда или получить допуск к определённым видам работ. Сам документ о квалификации при этом остаётся действительным.