С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в порядке обучения работников оказанию первой помощи. Нововведения направлены на то, чтобы повысить качество подготовки сотрудников и четче определить, кто может проводить обучение первой помощи внутри организации.
Главное изменение — у работодателей появляется возможность организовать обучение работников собственными силами. Для этого в штате должен быть сотрудник, который прошел специальную подготовку и получил удостоверение «Инструктор по оказанию первой помощи».
Ранее многие организации привлекали сторонние учебные центры для проведения обучения первой помощи. Теперь предприятие может подготовить собственного специалиста, который будет обучать коллег правильным действиям при несчастных случаях, травмах и других опасных ситуациях.
Учебный центр «ЕЦОП» в Санкт-Петербурге предлагает новые программы подготовки:
Также в учебном центре доступна программа «Оказание первой помощи пострадавшим» на 16 часов.
Основное нововведение связано с тем, что теперь обучение работников первой помощи может организовываться двумя способами:
Во втором случае работодатель должен создать отдельную программу обучения первой помощи и привлечь сотрудника, который имеет необходимую подготовку.
Таким сотрудником может быть:
Таким образом, предприятие может назначить своего сотрудника ответственным за обучение работников, но предварительно он должен пройти специальную подготовку.
Согласно обновленным требованиям, обучение первой помощи должно быть организовано по утвержденной программе и включать не только теорию, но и практическую подготовку.
Основные требования:
Практические занятия по первой помощи нельзя совмещать со стажировкой. Это отдельные этапы подготовки, которые должны проводиться самостоятельно.
Для новых сотрудников обучение первой помощи необходимо организовать в срок, установленный работодателем, но не позднее 30 календарных дней после приема на работу.
Повторное обучение первой помощи проводится не реже одного раза в 3 года.
Если изменились требования законодательства в сфере здравоохранения или обновились правила оказания первой помощи, работодателю необходимо актуализировать программу и провести внеплановое обучение.
С учетом изменений законодательства учебный центр «ЕЦОП» разработал программы подготовки специалистов, которые смогут организовывать обучение работников первой помощи.
Программа предназначена для сотрудников организаций, которые хотят самостоятельно обучать коллег приемам первой помощи.
После прохождения курса специалист сможет:
Инструктор по оказанию первой помощи — это сотрудник организации, который после подготовки получает право проводить обучение работников внутри предприятия.
Курс подходит специалистам по охране труда, руководителям подразделений, ответственным сотрудникам и другим работникам, которым поручено проведение обучения первой помощи.
Программа рассчитана на специалистов, которые планируют профессионально проводить обучение первой помощи для различных организаций.
Преподаватель по оказанию первой помощи пострадавшим отличается от внутреннего инструктора тем, что может привлекаться для проведения обучения в разных организациях, включая очные занятия.
В рамках программы изучаются:
После завершения обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.
Помимо новых программ подготовки инструкторов и преподавателей, в учебном центре «ЕЦОП» доступны другие курсы:
Программы подходят для предприятий различных сфер деятельности и помогают организовать систему подготовки работников требованиям безопасности.
Помимо первой помощи, изменения затрагивают и другие направления охраны труда.
Основные нововведения:
Также расширяется перечень организаций, которые могут применять упрощенный порядок проведения специальной оценки условий труда.
Учебный центр «ЕЦОП» в Санкт-Петербурге предлагает подготовку специалистов по новым требованиям обучения первой помощи.
Преимущества обучения:
Новые требования делают подготовку инструкторов первой помощи важной частью системы охраны труда предприятия. Обучив собственного сотрудника, организация сможет самостоятельно проводить обучение работников и поддерживать необходимые навыки оказания первой помощи.