Образовательная лицензия
Л035-01271-78/00176710
info@ecoprf.ru

Обучение по нормированию и оплате труда

ООО «Единый центр обучения и переподготовки» приглашает дипломированных специалистов в области бухгалтерского учета, экономики и финансов пройти повышение квалификации по программе «Нормирование и оплата труда на предприятии» в объеме 72 часов. Курс доступен в очном и дистанционном формате.

Обучение по нормированию и оплате труда – востребованное направление дополнительной профессиональной подготовки бухгалтеров. Вне зависимости от выбранной формы обучения слушатели получат удостоверение о повышении квалификации, внесенное в ФИС ФРДО. Действие удостоверения распространяется на всю территорию РФ.

Обучение по нормированию и оплате труда
Нормирование и оплата труда на предприятии
Формат обучения :
Дистанционно / очно / выездные занятия
Итоговый документ :
Удостоверение о повышении квалификации
3500 руб.
Продолжительность:
72 часа
Получить консультацию
Информация

Юридические основания

Оплата и регулирование труда, как и другие трудовые отношения, производятся в соответствии с ТК РФ.

Специалисты, в чьи должностные обязанности включено нормирование труда и расчет заработной платы персонала, руководствуются профильными профессиональными стандартами:

  • 038 «Специалист по экономике труда», утвержденным приказом Минтруда России от 17.11.2020 г. № 795н;
  • 002 «Бухгалтер», утвержденным приказом Минтруда России от 21.02.2019 г. № 103н.

К разработке внутренней системы нормирования и оплаты труда, внедряемой с целью эффективно использовать трудовые ресурсы, работодатель привлекает специалистов по труду, которые регулярно проходят курсы обучения для актуализации базы профессиональных знаний и навыков.

Кто должен пройти обучение

Утвержденная программа обучения нормированию труда на производстве нацелена на служащих, занимающихся учетом рабочего времени и расчетом заработной платы, а также специалистов, управляющих трудовыми ресурсами.

На многих предприятиях вопросы нормирования и оплаты труда делегированы бухгалтерии или экономическому отделу, иногда – кадровикам.

Вкратце объем вмененных обязанностей ответственных должностных лиц выглядит так:

  • разработка норм труда, тарифно-квалификационной сетки, организационно-штатной структуры предприятия, системы организации труда;
  • определение совокупных затрат на подготовку и поддержание жизнедеятельности работников при исполнении ими служебных обязанностей (общая стоимость труда, которую работодатель выплачивает за каждого сотрудника);
  • планирование численности персонала, учитывая экономические аспекты и бюджетирование расходов на персонал;
  • оплата труда и материальное стимулирование сотрудников, заключивших с работодателем трудовой договор (бонусы, вознаграждения, социальные гарантии и т.д.);
  • планирование и контроль выполнения показателей, применяемых для оценки труда;
  • соблюдение требований, которые устанавливают профильные нормативно-правовые акты.

Курсы по нормированию труда – обучение по программе повышения квалификации, ориентированное на руководителей предприятий, бухгалтеров, экономистов, финансистов, техников и инженеров по труду, а также специалистов, осуществляющих управление персоналом. В зависимости от специфики деятельности и численности сотрудников предприятия на подготовку по программе ДПО в области нормирования и оплаты труда направляется один ответственный работник или группа специалистов.

Подготовка с выдачей удостоверения о повышении квалификации ведется на базе высшего, среднего профобразования или профессиональной переподготовки.

Образец удостоверения

Нормирование и оплата труда на предприятии

Раздел Тема Часы
1 Учет труда и заработной платы 14
2 Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) 14
3 Страховые взносы 14
4 Пособия по временной нетрудоспособности 14
5 Расчет оплаты за отпуск 14
6 Итоговая аттестация 2
Всего: 72

Похожие курсы

Как пройти обучение

Подготовка по программе «Нормирование и оплата труда в организации» – это обучение, освоить которое можно с отрывом от производства, записавшись на очный курс в Санкт-Петербурге. Лекционные занятия проходят в учебной аудитории ЕЦОП в соответствии с расписанием центра после комплектования группы слушателей не менее 10 человек.

Дистанционная форма предполагает повышение квалификации без отрыва от основной деятельности. Осваивать программу можно в свободное от работы время. Обучение проходит на электронной образовательной платформе с доступом 24/7 для зарегистрированных пользователей.

Готовое удостоверение выдается выпускникам на руки в офисе ЕЦОП. Иногородним слушателям, окончившим курсы, оригиналы бесплатно высылаются почтой.

Наши отзывы

Отзыв из ватсап Отзыв из ватсап Отзыв из ватсап Отзыв из ватсап Отзыв из ватсап Отзыв из ватсап Отзыв из ватсап
Логотип Учебного центра
Хотите купить курс со скидкой до 10%?


    policyДаю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с установленной формой

    X