Все работодатели обязаны обучать персонал в области безопасности работ по требованиям раздела Х Трудового кодекса. Руководитель организации самостоятельно определяет, с учетом нормативных требований, кто подлежит подготовке с отрывом от производства, а кому достаточно инструктажа.
Категории персонала, указанные в п. 2.3.2 Порядка в ред. постановления от 13.01.2003 № 1/29, проходят подготовку в образовательных организациях с государственной лицензией. Дополнительно учебные центры должны иметь аккредитацию Минтруда России.
Обучение по охране труда на 40 часов с отрывом от производства проходят:
- руководители;
- ИП, у которых есть наемные рабочие;
- главные инженеры и их заместители;
- специалисты по охране труда;
- другие работники по списку из п. 2.3.2
Сотрудники без документов о подготовке и проверке знаний к трудовой деятельности не допускаются.
ООО «ЕЦОП» предлагает дистанционный формат прохождения курса:
- он удобнее для слушателей — учиться можно из любой точки страны, где есть интернет;
- стоимость примерно на 30% ниже, чем при очном формате;
- запись на программу открыта круглый год;
- выпускник получает такое же удостоверение о повышении квалификации, как при других формах образования.
Дистанционное обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по коллективным заявкам от организаций и индивидуальным — от физических лиц. Все ИП, до найма первого сотрудника, проходят подготовку по организации безопасного выполнения работ.
Также мы организуем очные занятия, с выездом преподавателя на предприятия, по отдельной заявке заказчика. Такой формат используется, в первую очередь, для отработки практических навыков оказания первой помощи.
Мы имеем государственную образовательную лицензию и аккредитацию Минтруда России. Выданные нами документы об образовании имеют силу у всех работодателей и инспекторов надзора на территории РФ.
При этом стоимость курса в ООО «ЕЦОП» примерно на 10% ниже средней по рынку.
Эксперты подготовили ответы на частые вопросы учащихся.


Раздел |
Тема |
Часы |
1 |
Основные положения трудового законодательства |
4 |
2 |
Правовые основы охраны труда |
2 |
3 |
Органы государственного надзора и контроля за охраной труда. Ведомственный и общественный контроль за охраной труда. Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за несоблюдение законодательных актов по охране труда |
2 |
4 |
Организация работы по охране труда в организации |
3 |
5 |
Организация обучения по охране труда руководителей и специалистов на предприятии и в обучающих организациях |
2 |
6 |
Государственные нормативные требования по охране труда. Специальная оценка условий труда. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда |
3 |
7 |
Опасные и вредные производственные факторы, меры защиты. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты |
2 |
8 |
Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике |
1 |
9 |
Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев в соответствие с действующим законодательством (ТКРФ, другие нормативные акты) |
3 |
10 |
Работы повышенной опасности. Безопасность эксплуатации транспортных и грузоподъемных средств. Безопасность при эксплуатации сосудов, работающих под давлением |
2 |
11 |
Электробезопасность |
1 |
12 |
Пожарная безопасность |
2 |
13 |
Возмещение вреда пострадавшим на производстве |
3 |
14 |
Способы оказания помощи пострадавшим при несчастных случаях и иных повреждениях здоровья на производстве |
8 |
15 |
Проверка знаний |
2 |
|
Всего: |
40 |